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南寧宿管員加班費被拖欠一波三折經調解終獲

发布时间:2019-11-09 09:33:27

南宁:宿管员加班费被拖欠 一波三折经调解终获赔

广西南宁3月5日讯 (通讯员 陈志琨 曾春蝶 实习生 覃晗) 廖某、方某、白某三位宿管员与东家协商解除劳动合同后,要求支付加班工资等款项未果,将东家起诉至南宁市邕宁区法院3月4日,法院联合南宁市劳动人事争议仲裁委员会(以下简称劳动仲裁委)调解,终化解原、被告双方纠纷,三人依法获得37000元的合理加班工资

据介绍,2010年10月,原告廖某、方某、白某三人受聘到南宁某学校后勤公司,担任学生宿舍管理员职务,双方签订了劳动合同书,对工作岗位、时间、工资报酬、加班时间及加班工资等事项作了明确约定2013年9月底,廖某、方某、白某与后勤公司协商解除劳动关系,随后因要求后勤公司支付加班工资等款项未果而申请仲裁劳动仲裁委裁决后,廖某、方某、白某对仲裁裁决不服,于同年12月底将东家起诉至邕宁区人民法院,请求判令被告后勤公司支付加班工资等款项

案件受理后,承办法官考虑到案件涉及劳动者报酬,劳动仲裁委对案情较为了解等实际情况,在双方当事人自愿调解的基础上,承办法官主动联系劳动仲裁委的仲裁员,联合做原、被告双方的调解工作终,后勤公司及时支付三人全部案件款共计37000元

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